Ingénieur travaux H/F

L'Ingénieur travaux H/F gère et réalise les chantiers qui lui sont confiés dans le respect de l'ensemble des exigences applicables.
L'Ingénieur travaux H/F est reconnu expert et autonome sur son poste de travail.
Il peut être amené à encadrer des conducteurs de travaux.

Il dépend hiérarchiquement de son chef de secteur et dirige ses équipes.

Conditions et lieu de travail :

• Permis de conduire B valide ;
• Déplacements récurrents sur chantiers ;
• Poste basé au siège ;
• Poste en présentiel à temps complet.

Missions et responsabilités : 

• Q.H.S.E.
  • Analyse les problèmes de chantier et propose des solutions ;
  • Analyse le dossier étude et le dossier marché ;
  • Etablit les documents d’ouverture du chantier ;
  • Etablit les documents décrits dans le système qualité ;
  • S’assure du respect de l’intégration des règles et consignes de prévention dans les modes opératoires retenus ;
  • Etablit les documents QHSE nécessaires à la conduite des chantiers ;
  • S’assure de la qualité des travaux et du respect des engagements pris avec le client (collecte et contrôle des fiches journalières de suivi avant transmission) ;
  • S’assure du respect des consignes de sécurité sur les chantiers avec un devoir d’exemplarité ;
  • Etablit les déclarations de non-conformité, d’accident, de pollution et de sinistre ;
  • Contrôle la bonne réalisation des chantiers.
• PERFORMANCE
  • Prévoit, mobilise et optimise l'utilisation des moyens matériels ;
  • Veille à la bonne négociation des fournitures, de la sous-traitance et transmet les factures fournisseurs au chef de secteur ;
  • Définit et optimise les modes opératoires d’exécution du chantier : choix des techniques, des moyens, des équipes, des variantes et planning ;
  • Fait la budgétisation du chantier et la fait valider par le chef de secteur ;
  • Contrôle l’avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés ;
  • Contrôle les consommations, les dépenses et les résultats ;
  • Réajuste au jour le jour la planification des travaux et des moyens ;
  • Analyse les écarts par rapport aux objectifs fixés et met en place des mesures correctives ;
  • Initie l’organisation des réceptions travaux ;
  • Participe aux réunions de réception de travaux (relevés contradictoires) ;
  • Assure la gestion des éventuelles réserves ;
  • Valide les dépenses de chantier à partir du rapport de chantier ;
  • Contrôle les consommations, les dépenses et les résultats ;
  • Veille à la prise en compte des provisions de dépenses ;
  • Etablit les éléments de facturation ;
  • Fait constater et facturer les travaux supplémentaires ;
  • Gère et assure le compte d’exploitation de ses chantiers ;
  • Participe à la rentrée de fonds et intervient en cas de litige.
• MANAGEMENT
  • Définit et adapte les compositions des équipes en adéquation avec les besoins ;
  • Prépare le dossier du chef de chantier et le lui commente ;
  • Prépare et assiste aux réunions de chantier ;
  • Participe à l’évaluation de son personnel ;
  • Propose des actions de formation et des promotions ;
  • Informe ses ouvriers et est le relais auprès de la direction ;
  • Participe à la formation des jeunes embauchés.
• COMMERCE
  • Assure des relations permanentes avec ses clients ;
  • Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants ;
  • Représente quotidiennement l’entreprise sur son chantier auprès des intervenants extérieurs (maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, inspection du travail, concessionnaires, riverains etc) ;
  • Est attentif à la bonne image de marque de l’entreprise.